Regional sales manager

REGIONAL SALES MANAGER — 2 poziții
Contract pe perioadă nedeterminată

Regiunea 1, județele: Arad, Timiș, Hunedoara, Alba, Cluj, Sălaj, Mureș, Harghita, Covasna, Brașov, Sibiu, Vâlcea
Regiunea 2: București, Ilfov, Constanța, Călărași, Teleorman, Argeș, Dolj, Prahova, Buzău, Galați, Bacău, Vaslui, Iași, Neamț, Suceava

Egis Rompharma lansează un proiect strategic de creștere pentru extinderea acoperirii în teritoriu și dezvoltarea performanței comerciale. Căutăm doi Regional Sales Manageri care să coordoneze, fiecare în regiunea sa, o parte dintr-o echipă nouă de 15 reprezentanți medicali, angajați printr-un partener extern.

Vei susține integrarea și dezvoltarea echipei, vei organiza activitatea în teren și vei contribui la rezultate la nivel regional, precum și la evaluarea proiectului și la îmbunătățirile necesare.

Responsabilități
Coordonezi și dezvolți echipa de reprezentanți medicali din regiune; stabilești obiective și priorități clare și pregătești echipa pentru modul de lucru al proiectului și activitatea în teren.
Implementezi planul regional și optimizezi acoperirea teritoriului, prioritizarea profesioniștilor din domeniul sănătății și utilizarea resurselor.
Oferi coaching regulat în teren, feedback individual și urmărești planurile de dezvoltare; promovezi un mod de lucru bazat pe încredere, colaborare, responsabilitate și orientare către rezultate.
Monitorizezi indicatorii de activitate și rezultatele comerciale, identifici oportunități de creștere și implementezi măsuri de îmbunătățire; susții relațiile profesionale cu medicii și alți parteneri-cheie din regiune.
Colaborezi cu partenerul extern și cross‑funcțional intern pentru buna funcționare a echipei și implementarea inițiativelor proiectului.
Oferi feedback structurat din teren pentru evaluarea pilotului, propui ajustări ale modului de operare și asiguri respectarea procedurilor interne și a standardelor etice aplicabile promovării medicamentelor.

Profilul candidatului
Studii superioare și experiență relevantă în industria farmaceutică, cu o bună înțelegere a promovării medicale.
Experiență demonstrată în coordonarea și dezvoltarea echipelor de reprezentanți medicali, inclusiv coaching în teren și managementul performanței.
Capacitatea de a transforma obiectivele comerciale în planuri regionale și individuale clare și de a urmări executarea acestora.
Abilități foarte bune de comunicare, influențare, colaborare și oferire de feedback; abordare analitică, orientată către soluții.
Inițiativă, autonomie și capacitatea de a organiza activitatea într-un proiect nou, adaptând planurile pe baza rezultatelor și a feedbackului din teren.
Permis de conducere categoria B și disponibilitate pentru deplasări frecvente în regiune.
Experiența în lansarea de echipe, produse sau proiecte comerciale noi constituie un avantaj.

Ce oferim
Contract pe perioadă nedeterminată ca angajat Egis, într-un proiect pilot strategic.
Oportunitatea de a contribui de la început la un proiect de creștere și de a îmbunătăți modelul comercial și implementarea sa viitoare.
Acces la expertiza organizației, pachet salarial competitiv, beneficii atractive și programe de dezvoltare și leadership.

De ce Egis?
La Egis credem că performanța sustenabilă se construiește prin oameni, încredere și dezvoltare continuă. Căutăm manageri care stabilesc o direcție clară, își susțin echipele și transformă obiectivele în rezultate concrete. Dacă îți dorești să construiești și să dezvolți o echipă și să contribui la un proiect cu potențial de continuare și extindere, te invităm să aplici.