Mit ajánlunk?

Karrier lehetőséget, kellemes munkahelyi légkört, kihívást jelentő feladatokat – mindezt minőségi és megbízható módon.

KARRIER LEHETŐSÉGET

Hiszünk abban, hogy leendő és jelenlegi munkatársaink számára fontos, hogy munkájukban perspektívát, változatosságot és lehetőséget lássanak. Ehhez belső képzési rendszerünk segítségével elérhetővé tesszük az Egisben rendelkezésre álló tudást, valamint biztosítjuk a folyamatos fejlődés lehetőségét. Nemcsak a klasszikus karrier- előrelépésre (hierarchikus út) teremtünk lehetőséget, hanem a horizontálisra, azaz szakmai fejlődésre is!

KIHÍVÁST JELENTŐ FELADATOKAT

Mi az Egisben ismerjük a kihívás erejét. Keressük és kínáljuk az ilyen feladatokat nap, mint nap. Aki kifejezi ambicióit lehetőséget kaphat az előrelépésre. Cél az elégedettség és az elkötelezettség a teljes dolgozói körben.

MINŐSÉGET ÉS MEGBÍZHATÓSÁGOT

Az Egisben a minőség az első. Termékben, szolgáltatásban, munkavégzésben. Gyártó sorainkon mindezt folyamatos beruházásokkal, fejlesztésekkel érjük el. Az itt készült termékeink értékesítését kizárólag szakképzett kollégák folytatják.

A minőséget pedig elvárjuk a munkavégzésben is. Mindenkinek a maga területén, a maga feladatában, személyes felelősség formájában. Ez az Egis garancia.

JUTTATÁSOK

Munkatársainknak kiszámítható, megbízható, és hosszú távra tervezhető anyagi és kompenzációs csomagot biztosítunk.

13. havi fizetés, béren kívüli juttatás

Lakáshitel-támogatás kamatmentesen.

Kisgyermekes munkavállalónk számára biztosítjuk gyermekeinek napközbeni elhelyezését a Vállalat által támogatott óvodában és bölcsődében.

Kollégáink egészségét ingyenes orvosi szakrendelésekkel és szűrésekkel támogatjuk.

A pihenés és feltöltődés biztosítása fontos eleme a juttatási rendszerünknek. Minden munkatársunk számára elérhetővé tesszük a vállalati üdülőket.(Zamárdi, Csopak, Agárd).