Fecha de publicación:  13 jul 2026
Ciudad:  ciudad de mexico
País/región:  MX
Tipo de contrato:  Contrato Local
ID de solicitud de trabajo:  12292

Gerente de Distrito

 

¡Únete a nuestro equipo en Servier Mexico! 

COMPROMETIDOS con el progreso terapéutico para SATISFACER LAS NECESIDADES DE LOS PACIENTES. 

 
 ¿Tienes experiencia en ventas y quieres formar parte del equipo en México? 

¡Esta es tu oportunidad! 

Misión
Liderar un equipo de representantes médicos para lograr los objetivos de venta a través de relaciones científicas de alto valor con los profesionales de la salud impulsando una ejecución omnichannel basada en evidencia, un enfoque de multimorbilidad y una gestión estratégica del territorio, mediante liderazgo, coaching y toma de decisiones.

 

Responsabilidades clave

  • Liderar, motivar e impulsar al equipo en el logro de los objetivos de venta con el desempeño integral del distrito alineando la ejecución con la estrategia del negocio.
  • Desarrollar las capacidades científicas, comerciales y digitales del equipo mediante coaching y acompañamiento en campo.
  • Analizar indicadores para identificar oportunidades, priorizar recursos y diseñar planes de acción efectivos.
  • Impulsar una estrategia omnichannel que fortalezca el engagement y la experiencia del médico.
  • Promover conversaciones clínicas centradas en la multimorbilidad y el portafolio.
  • Construir una cultura de alto desempeño basada en liderazgo, colaboración y aprendizaje continuo.

 

Competencias clave

  • Liderazgo e influencia
  • Coaching y desarrollo de talento
  • Análisis y planeación estratégica
  • Orientación al negocio
  • Conocimiento científico
  • Gestión omnichannel
  • Pensamiento estratégico
  • Toma de decisiones basada en datos
  • Comunicación efectiva
  • Gestión del cambio

  

Conocimientos requeridos

  • Estrategia comercial y administración de territorios.
  • Evidencia científica y multimorbilidad.
  • Omnicanalidad y experiencia del cliente.
  • CRM y análisis de negocio.
  • Planeación comercial e indicadores de desempeño
  • Titulación universitaria

    Experiencia mínima de 2 años como gerente de distrito (deseable)

 

Indicadores de éxito

  • Cumplimiento de objetivos de venta
  • Desarrollo de competencias del equipo.
  • Calidad del coaching en campo.
  • Ejecución efectiva de la estrategia Omnicanal.
  • Engagement con los médicos.
  • Productividad y crecimiento sostenible del distrito.

 

Cualquiera que sea tu área de especialización, tu trabajo dentro del Grupo ayuda a avanzar en el progreso terapéutico en beneficio de los pacientes. Formarás parte de equipos reconocidos por su excelencia científica y alcanzarás tu máximo potencial en un entorno profesional que te impulse a desarrollarte. Onboarding a medida, oportunidades de movilidad, formaciones de calidad, gestión responsable, espíritu de equipo... Todo esto y más en un lugar de trabajo centrado en tu bienestar. 

En nuestra compañia, promovemos la equidad e inclusión reconociendo que la construcción de un equipo diverso y acogedor es fundamental para brindar el mejor cuidado a nuestros pacientes y alcanzar el éxito en conjunto.