Kierownik/ -czka Zmiany Pakowania

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie Zespołem: Organizacja pracy, wyznaczanie zadań oraz dbanie o szkolenia i rozwój kompetencji podległego zespołu pracowników.
• Realizacja Celów: Nadzór nad terminową realizacją planów i celów zmianowych oraz szybkie reagowanie w przypadku wystąpienia opóźnień lub problemów produkcyjnych.
• Zgodność i Jakość: Nadzór nad przebiegiem procesu pakowania zgodnie z wymaganiami systemu jakości oraz rygorystyczne przestrzeganie standardów bezpieczeństwa.
• Dokumentacja: Zapewnienie terminowego i poprawnego przepływu dokumentacji produkcyjnej oraz dbanie o jej spójność.
• Rozwiązywanie Problemów: Prowadzenie postępowań wyjaśniających (odchylenia), aktywny udział w audytach oraz wsparcie techniczne w rozwiązywaniu problemów na liniach produkcyjnych.
• Inicjatywy i Projekty: Udział w projektach rozwojowych oraz wdrażanie nowoczesnych rozwiązań optymalizujących procesy w obszarze pakowania.

Wymagania:

• Wykształcenie i Doświadczenie: Wyższe wykształcenie oraz udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zespołem produkcyjnym.
• Wiedza Specjalistyczna: Praktyczna znajomość procesów pakowania w przemyśle farmaceutycznym oraz zasad Dobrej Praktyki Produkcyjnej (GMP).
• Kompetencje Językowe: Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie minimum B2 (umożliwiająca pracę z dokumentacją i komunikację wewnątrz grupy).
• Umiejętności Analityczne: Umiejętność zbierania, przetwarzania i analizowania informacji oraz zaawansowana, praktyczna znajomość MS Excel.
• Organizacyjność: Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność skutecznego planowania działań podległego zespołu.
• Cechy Osobowościowe:
  o    Samodzielność, innowacyjność w działaniu i odwaga w podejmowaniu decyzji.
  o    Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i umiejętność budowania współpracy w zespole.
  o    Umiejętność skutecznego działania pod presją czasu i pozytywne nastawienie do wyzwań.
  o    Zaangażowanie w ciągłe podnoszenie kompetencji własnych i zespołu.