Data ogłoszenia:  21 paź 2025
Miasto:  Warszawa
Kraj/region:  PL
Rodzaj umowy:  Umowa na czas nieokreślony
ID zapotrzebowania rekrutacyjnego:  10169

Kierownik/-czka Sekcji Utrzymania Ruchu

.

Twój zakres obowiązków

  • Zapewnienie ciągłości działania i sprawnego funkcjonowania urządzeń produkcyjnych,
  • Zarządzanie Zespołem Sekcji Utrzymania Ruchu (do 20 osób), delegowanie zadań oraz organizacja szkoleń dla pracowników Zespołu,
  • Troska o bezpieczeństwo pracy Zespołu zgodnie ze standardami BHP,
  • Planowanie i nadzór nad pracami konserwacyjnymi i remontowymi, w tym tworzenie harmonogramów konserwacji, remontów i modernizacji na podstawie analizy stanu technicznego maszyn i urządzeń,
  • Wdrażanie usprawnień technicznych oraz nowych produktów,
  • Poprawa wydajności urządzeń produkcyjnych,
  • Planowanie i realizacja budżetu oraz optymalizacja kosztów,
  • Wspieranie realizacji projektów inwestycyjnych w fabryce,
  • Wdrażanie procedur i standardów Grupy Servier,
  • Ścisła współpraca z działami: Produkcji i Rozwoju Procesów, Jakości oraz Logistyki,
  • Zachowywanie standardów zgodnych z Dobrą Praktyka Wytwarzania oraz GMP. 

 

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe techniczne (kierunek: mechanika, automatyka, robotyka itp.).
  •  Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w zakładzie produkcyjnym – najlepiej w przemyśle farmaceutycznym, kosmetycznym lub spożywczym.
  • Doświadczenie w budowaniu i optymalizacji organizacji utrzymania ruchu.
  • Bardzo dobre zdolności organizacyjne, komunikacyjne i przywódcze oraz nastawienie na współpracę z innymi działami.
  • Znajomość mechaniki maszyn przemysłowych, pneumatyki, hydrauliki i automatyki.
  • Dobra znajomość przepisów BHP.
  • Znajomość systemów tj. CMMS w zakresie obsługi i wdrażania (SAP, Maximo i inne).
  • Uprawnienia SEP (dozorowe do 1 kv).
  • Dobra znajomość pakietu MS Office, AutoCAD.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2

 

Niezależnie od obszaru specjalizacji, Twoja praca w Grupie Servier przyczyni się do postępu terapeutycznego z korzyścią dla pacjentów. Dołączysz do wysoko wykwalifikowanego zespołu i w pełni rozwiniesz swój potencjał w profesjonalnym środowisku. Indywidualnie dostosowany proces onboardingu, możliwości mobilności wewnętrznej w ramach Grupy Servier, wysokiej jakości szkolenia, odpowiedzialne zarządzanie, kultura pracy zespołowej... Wszystko to i o wiele więcej w miejscu pracy, w którym Twoje samopoczucie jest dla nas ważne.

 

W Servier współtworzymy postęp w medycynie w odpowiedzi na potrzeby pacjentów a różnorodność naszych pracowników uznajemy za źródło bogactwa sprzyjające realizacji naszego Powołania.