Kierownik/-czka Sekcji Utrzymania Ruchu
.
Twój zakres obowiązków
- Zapewnienie ciągłości działania i sprawnego funkcjonowania urządzeń produkcyjnych,
- Zarządzanie Zespołem Sekcji Utrzymania Ruchu (do 20 osób), delegowanie zadań oraz organizacja szkoleń dla pracowników Zespołu,
- Troska o bezpieczeństwo pracy Zespołu zgodnie ze standardami BHP,
- Planowanie i nadzór nad pracami konserwacyjnymi i remontowymi, w tym tworzenie harmonogramów konserwacji, remontów i modernizacji na podstawie analizy stanu technicznego maszyn i urządzeń,
- Wdrażanie usprawnień technicznych oraz nowych produktów,
- Poprawa wydajności urządzeń produkcyjnych,
- Planowanie i realizacja budżetu oraz optymalizacja kosztów,
- Wspieranie realizacji projektów inwestycyjnych w fabryce,
- Wdrażanie procedur i standardów Grupy Servier,
- Ścisła współpraca z działami: Produkcji i Rozwoju Procesów, Jakości oraz Logistyki,
- Zachowywanie standardów zgodnych z Dobrą Praktyka Wytwarzania oraz GMP.
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe techniczne (kierunek: mechanika, automatyka, robotyka itp.).
- Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w zakładzie produkcyjnym – najlepiej w przemyśle farmaceutycznym, kosmetycznym lub spożywczym.
- Doświadczenie w budowaniu i optymalizacji organizacji utrzymania ruchu.
- Bardzo dobre zdolności organizacyjne, komunikacyjne i przywódcze oraz nastawienie na współpracę z innymi działami.
- Znajomość mechaniki maszyn przemysłowych, pneumatyki, hydrauliki i automatyki.
- Dobra znajomość przepisów BHP.
- Znajomość systemów tj. CMMS w zakresie obsługi i wdrażania (SAP, Maximo i inne).
- Uprawnienia SEP (dozorowe do 1 kv).
- Dobra znajomość pakietu MS Office, AutoCAD.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
Niezależnie od obszaru specjalizacji, Twoja praca w Grupie Servier przyczyni się do postępu terapeutycznego z korzyścią dla pacjentów. Dołączysz do wysoko wykwalifikowanego zespołu i w pełni rozwiniesz swój potencjał w profesjonalnym środowisku. Indywidualnie dostosowany proces onboardingu, możliwości mobilności wewnętrznej w ramach Grupy Servier, wysokiej jakości szkolenia, odpowiedzialne zarządzanie, kultura pracy zespołowej... Wszystko to i o wiele więcej w miejscu pracy, w którym Twoje samopoczucie jest dla nas ważne.
W Servier współtworzymy postęp w medycynie w odpowiedzi na potrzeby pacjentów a różnorodność naszych pracowników uznajemy za źródło bogactwa sprzyjające realizacji naszego Powołania.