IT Business Partner Toledo

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:

1. Alineamiento estratégico

• Alinear las estrategias de OPEX con las metas del negocio.
• Definir y priorizar el roadmap tecnológico en coordinación con DDIS Industrial.
• Identificar oportunidades de digitalización y automatización en procesos de producción, calidad, mantenimiento y gestión administrativa.

2. Gestión del roadmap tecnológico

• Desarrollar, mantener y ejecutar un plan de evolución tecnológica.
• Asegurar la integración de nuevas tecnologías.
• Ser responsable y supervisar la implementación de proyectos clave.

3. Colaboración y comunicación

• Nexo entre OPEX y las áreas de negocio de la planta.
• Representar a OPEX en la planta de Toledo.
• Facilitar la comunicación con los equipos globales para garantizar la alineación y la transferencia de buenas prácticas.

4. Gestión de proyectos

• Liderar proyectos tecnológicos de planta.
• Aplicar metodologías de gestión de proyectos y de validación GxP.
• Coordinar con proveedores y socios tecnológicos.

5. Calidad, cumplimiento y seguridad

• Liderar la evolución de los sistemas de gestión de calidad IT.
• Colaborar estrechamente con los departamentos para asegurar la validación de sistemas críticos (IQ/OQ/PQ).
• Asegurar la protección de la información y el cumplimiento normativo en materia de seguridad, privacidad y continuidad de negocio.

6. Formación y adopción tecnológica

• Promover la adopción de herramientas digitales entre los equipos de planta.
• Participar en sesiones de formación y sensibilización sobre nuevas tecnologías, ciberseguridad y buenas prácticas IT.

7. Mejora continua

• Identificar oportunidades de optimización, digitalización y automatización de procesos industriales y administrativos.
• Impulsar una cultura de mejora continua y aprendizaje dentro de la planta, apoyando la evolución digital del entorno industrial.

REQUISITOS DEL PUESTO:

Formación y experiencia

• Titulación universitaria en Informática, Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en funciones IT dentro de entornos industriales o farmacéuticos.
• Conocimiento práctico de sistemas ERP (idealmente SAP), herramientas de Reporting, automatización y entornos validados GxP.
• Experiencia liderando proyectos tecnológicos y gestionando proveedores.

Competencias Técnicas:

• Conocimiento sólido de sistemas y aplicaciones relacionados con la gestión y producción industrial en entornos GMP.
• Comprensión de procesos de fabricación, control de calidad, mantenimiento y supply chain.
• Familiaridad con normativas de validación, data integrity y seguridad informática.

Habilidades:

• Visión estratégica y capacidad para conectar tecnología y negocio.
• Habilidades de comunicación e influencia, especialmente con equipos directivos y técnicos.
• Orientación a resultados y capacidad de priorizar en entornos cambiantes.
• Actitud proactiva, colaborativa y resolutiva.
• Autonomía y flexibilidad, combinando visión estratégica con ejecución operativa.
• Fluidez en inglés (oral y escrita), indispensable para la interacción con equipos internacionales.
• Orientación a la calidad
• Flexibilidad.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:

1. Alineamiento estratégico

• Alinear las estrategias de OPEX con las metas del negocio.
• Definir y priorizar el roadmap tecnológico en coordinación con DDIS Industrial.
• Identificar oportunidades de digitalización y automatización en procesos de producción, calidad, mantenimiento y gestión administrativa.

2. Gestión del roadmap tecnológico

• Desarrollar, mantener y ejecutar un plan de evolución tecnológica.
• Asegurar la integración de nuevas tecnologías.
• Ser responsable y supervisar la implementación de proyectos clave.

3. Colaboración y comunicación

• Nexo entre OPEX y las áreas de negocio de la planta.
• Representar a OPEX en la planta de Toledo.
• Facilitar la comunicación con los equipos globales para garantizar la alineación y la transferencia de buenas prácticas.

4. Gestión de proyectos

• Liderar proyectos tecnológicos de planta.
• Aplicar metodologías de gestión de proyectos y de validación GxP.
• Coordinar con proveedores y socios tecnológicos.

5. Calidad, cumplimiento y seguridad

• Liderar la evolución de los sistemas de gestión de calidad IT.
• Colaborar estrechamente con los departamentos para asegurar la validación de sistemas críticos (IQ/OQ/PQ).
• Asegurar la protección de la información y el cumplimiento normativo en materia de seguridad, privacidad y continuidad de negocio.

6. Formación y adopción tecnológica

• Promover la adopción de herramientas digitales entre los equipos de planta.
• Participar en sesiones de formación y sensibilización sobre nuevas tecnologías, ciberseguridad y buenas prácticas IT.

7. Mejora continua

• Identificar oportunidades de optimización, digitalización y automatización de procesos industriales y administrativos.
• Impulsar una cultura de mejora continua y aprendizaje dentro de la planta, apoyando la evolución digital del entorno industrial.

REQUISITOS DEL PUESTO:

Formación y experiencia

• Titulación universitaria en Informática, Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en funciones IT dentro de entornos industriales o farmacéuticos.
• Conocimiento práctico de sistemas ERP (idealmente SAP), herramientas de Reporting, automatización y entornos validados GxP.
• Experiencia liderando proyectos tecnológicos y gestionando proveedores.

Competencias Técnicas:

• Conocimiento sólido de sistemas y aplicaciones relacionados con la gestión y producción industrial en entornos GMP.
• Comprensión de procesos de fabricación, control de calidad, mantenimiento y supply chain.
• Familiaridad con normativas de validación, data integrity y seguridad informática.

Habilidades:

• Visión estratégica y capacidad para conectar tecnología y negocio.
• Habilidades de comunicación e influencia, especialmente con equipos directivos y técnicos.
• Orientación a resultados y capacidad de priorizar en entornos cambiantes.
• Actitud proactiva, colaborativa y resolutiva.
• Autonomía y flexibilidad, combinando visión estratégica con ejecución operativa.
• Fluidez en inglés (oral y escrita), indispensable para la interacción con equipos internacionales.
• Orientación a la calidad
• Flexibilidad.