HR & Change Lead (H/F)

Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ». Aujourd’hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d’ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.

Nous ? 21 900 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d’entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l’envie de prendre soin, d’oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.

Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYou
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Rejoignez-nous en tant que HRBP pour notre plus gros programme non-thérapeutique !

Vous êtes passionné(e) par les projets internationaux d'envergure et la gestion stratégique des ressources humaines ? Ce poste est fait pour vous !

En tant que HR Business Partner (HRBP) dédié au programme , vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de ce nouvel ERP mondial. Impactant les secteurs de la Finance, des Systèmes d’Information et de l'Industrie, votre mission consistera à accompagner la transformation organisationnelle et humaine de ce programme avec une première implémentation prévue à Arklow, en Irlande, dès octobre 2024.

Vos responsabilités :

• Accompagner les leaders du programme sur toutes les problématiques RH et assurer le suivi de leurs équipes.
• Construire et piloter la roadmap de change management, en veillant à aligner les besoins RH avec les objectifs du programme.
• Collaborer avec les HRBP des différents périmètres impactés pour assurer une synergie optimale et coordonner le déploiement des ressources nécessaires.
• Suivre l’engagement, la performance et le développement de carrière des équipes impliquées, tout en mettant en place des mécanismes de motivation et des systèmes de rémunération attractifs.
• Superviser les recrutements CDI pour les secteurs IS, Finance et Industrie, ainsi que leur intégration réussie.
• Gérer le change management en anticipant les évolutions des compétences et en garantissant une communication fluide et efficace.

Vous jouerez également un rôle stratégique :

• En tant que conseiller et force de proposition auprès des managers, vous les aiderez à optimiser les processus RH dans une logique de performance.
• En tant que facilitateur, vous assurerez une communication transversale efficace entre les différentes équipes.
• Vous veillerez à l’efficacité des ressources humaines, à la fidélisation des talents et à la qualité du climat social.

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une solide expérience dans l’accompagnement de projets internationaux, ayant à la fois un goût pour la transversalité et un sens aigu de la rigueur.

• Assertif(ve) et force de proposition, vous êtes déterminé(e) à accompagner les équipes avec exigence.
• Proche du terrain mais capable de prendre de la hauteur, vous maîtrisez aussi bien les aspects conceptuels que les suivis opérationnels au quotidien.
• Positif(ve) et orienté(e) solution, vous savez gérer les plannings exigeants tout en restant attentif(ve) au bien-être des collaborateurs.
• Vous avez déjà géré des projets d'envergure.

Ce poste est une formidable opportunité de faire évoluer votre carrière au sein d’un programme stratégique à dimension internationale, tout en ayant un impact direct sur la transformation de notre organisation.

Poste en CDI - Temps plein
Rattaché(e) hiérarchiquement au HRBP Industrie et fonctionnellement au Lead transverse du programme Morphe’us.

Rejoignez l’aventure et contribuez à la transformation globale de notre entreprise !

Nous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l’expérience qu’à l’envie de s’engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.