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Date de parution:  18 avr. 2025
Ville:  Suresnes
Pays/Région:  FR
Type de contrat:  Apprentissage
N° offre:  8745

Contrôleur de gestion sociale en alternance (H/F)

Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ». Aujourd’hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d’ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.

Nous ? 21 900 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d’entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l’envie de prendre soin, d’oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.

Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYou
https://servier.com/groupe/
www.servier.com

Missions principales

 

Projet spécifique au développement sous PowerBI :

  • Automatisation des contrôles et analyses des effectifs et de la Masse Salariale
  • Optimisation de rapports obligatoires sous PowerBI (Index égalité Pro,…)
  • Développements de rapports et TdB

 

Accompagner l’équipe dans les sujets du quotidien :

 

  1. Contrôle de gestion sociale :
  • Contribuer à la constitution du budget de masse salariale et à son suivi, développer les outils correspondants
  • Contribuer à l’analyse des écarts budgétaires
  • Contribuer à l’amélioration, au support technique et à l’animation du processus budgétaire

 

  1. Gestion des Tableaux de bord & KPIs :
  • Contribuer à la définition, au suivi et à l’analyse des indicateurs clés RH
  • Mettre en place des tableaux de bord sociaux (effectifs, turnover, absentéisme, rémunérations, congés…)
  • Assurer l’interface avec les parties prenantes (DF, DSI, Paie, C&B, Relations sociales)
  • Développer des solutions de reporting automatisées et optimisées dans les outils à disposition (AllShare, BO, Excel)
  • Contrôler la cohérence et la fiabilité des données traitées
  • Réaliser toutes études spécifiques sur demande
  • Contribuer à l’alimentation de la BDU et répondre à diverses enquêtes et déclaration obligatoires
  • En lien avec les C&B, contribuer à la mise en œuvre de la politique de rémunération

 

Profil recherché

 

Formation : Master 1 ou Master 2 (formations post bac+3)

 

Compétences techniques (Hard skills) :

  • Maitrise d’Excel indispensable
  • Bon usage du Pack Office
  • Bases en PowerBI souhaitées
  • Connaissance de la solution SRH d’Allshare est un plus

 

 

Compétences personnelles (Soft skills) :

 

  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • Rigueur
  • Qualités relationnelles
  • Capacité à travailler en équipe
  • Respect de la confidentialité
  • Esprit critique et constructif
  • Être force de proposition

 

 

Notre proposition 

 

  • Durée de l’alternance : 12 à 24 mois
  • Période du début de contrat : Septembre 2025
  • Type de contrat : Alternance
  • Lieu : Suresnes

 

Nous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l’expérience qu’à l’envie de s’engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.

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