Chef de Projet Ingénierie des Flux (H/F)

Enjeux

Au sein de la Direction Performance de la Globale Supply Chain, vous serez directement rattaché au Chef de Projet Senior en charge de l’Ingénierie des flux, et aurez un lien fonctionnel avec le Responsable de la Performance, dans le but de vous permettre de participer à différentes missions transverses auxquelles la Direction est susceptible de contribuer.  

Responsabilités

Dans le cadre du « Pôle Ingénierie des Flux », vous collaborerez avec les différents départements la composant ainsi qu’avec les membres de l’Industrie, de la Qualité, de la Finance et des Opérations, impliqués dans la gouvernance de nos flux au sein du Groupe. Vous pourrez aussi, lorsque l’occasion se présentera, être sollicité pour représenter la Supply Chain dans des projets d’acquisition de type Due Diligence.  Dans ce cadre, vous veillerez à :

• Recenser et cartographier les différents types de flux de produits existants et à venir, en appréhendant systématiquement leur dimension physique, financière, pharmaceutique, informationnelle (dans quel système) mais aussi organisationnelle (qui fait quoi, à quel stade du flux = RACI)
• Travailler de concert avec les différents départements concernés pour recueillir auprès d’eux leurs contraintes et recommandations en prévision de la rédaction du recueil nécessaire à la bonne gestion des flux qui sera utile pour élaborer les propositions de flux à faire valider
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de l’Industrial Product Stratégie pour mettre en place les moyens nécessaires pour passer de la conception des flux à leur mise en œuvre opérationnelle
• Travailler de concert avec la Performance, le Contrôle de Gestion, le BPO chargé des niveaux de stocks mais aussi les opérationnels pour trouver les gains de performance potentiels

• Solliciter les experts sur les Systèmes d'information pour s’assurer que les évolutions liées aux aspects financiers, physiques ou qualité des flux peuvent être réalisées dans nos SI, et si oui par quelles actions, quitte à les faire évoluer de manière à s’assurer que les flux seront opérables au moment de leur mise en œuvre.
• Travailler de concert avec l’équipe de la Performance pour centraliser la connaissance au sein d’une base de données unique, à partir de laquelle une représentation graphique des flux sera réalisée pour être mise à disposition des opérationnels
• Veiller à maintenir à jour cette base de connaissances de nos flux, ainsi que les macro-gammes, macro-nomenclatures, macro-lead times nécessaires à l’identification de gain de performance associés (notion de VSM embarquée).
• Le cas échéant, travailler à l’évaluation fine des projets d’acquisition de nouvelles molécules, au sein des équipes de Due Diligence, en tant que représentant des métiers de la Supply Chain.

Dans le cadre du « Pôle performance opérationnelle », vous collaborerez avec les différents départements de la Supply Chain, de l’Industrie, de la Qualité et de la Finance dans le cadre de divers projets permettant de contribuer à l’amélioration de la performance de notre Direction. Dans ce cadre, vous veillerez à :

• Assurer la mise en œuvre de la performance opérationnelle :  

• Définition des solutions en liaison avec les services opérationnels,  

• Coordination de différents projets d’amélioration, des ressources et des plannings de déploiement associés,  

• Définir les indicateurs stratégiques de performance de son périmètre ainsi que les dashboards qui influent sur l'efficacité globale de l'organisation, et les décliner auprès des différentes activités des métiers du périmètre 

• Agir en tant qu'expert sur les méthodologies d'amélioration continue auprès de l'ensemble des fonctions et départements. Pour cela, vous dispensez les formations nécessaires et assurez la montée en compétences des équipes dans la maîtrise des méthodes et outils d'amélioration continue identifiés (KPI management, 5S, SMED, DMAIC, TPM, VSM...), 

• Assurez le développement du système de management de la performance. 

• Assurer une veille technologique concernant l’évolution des concepts, outils et des indicateurs. 

Profil recherché

• Formation Ecole de Commerce ou d’Ingénieur, avec 5 ans d’expérience mini en Supply Chain (en Entreprise ou en Conseil)
• Idéalement : Expérience confirmée dans la participation/gestion de projets transversaux
• Une certification APICS, Green Belt ou Black Belt serait un plus
• Connaissance de l’environnement : très bonne vision des entités, sociétés et directions du groupe, de leur localisation et de leur rôle ainsi que des SI qui supportent leurs activités.
• Travail en mode projet ; Transversalité ; Local vs Central et à l’international
• Capacité à analyser, synthétiser et valoriser des données business mais aussi à cartographier et schématiser des informations pour faire des recommandations
• Maîtrise de l’anglais
• Analyse et esprit de synthèse
• Collaboration, leadership et esprit d’équipe
• Orientation résultat
• Ecoute
• Communication

Compétences