Date de parution:  4 sept. 2024
Ville:  SURESNES
Pays/Région:  FR
Type de contrat:  CDI
N° offre:  6788

Product Owner Performance (H / F)

Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ». Aujourd’hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d’ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.

Nous ? 21 900 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d’entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l’envie de prendre soin, d’oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.

Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYou
https://servier.com/groupe/
www.servier.com

Le groupe Servier a l'ambition de devenir un « digital performer » d'ici 2025 et un « digital best in class » d'ici 2030. La transformation numérique de Servier vise à créer de la valeur pour les patients et les acteurs de la santé, tout en libérant le potentiel des équipes et en améliorant l'efficacité grâce à de nouvelles méthodes de travail agiles et performantes et à une infrastructure transformée.

 

En parallèle, et en ligne avec les principaux objectifs de l'entreprise, la Direction Industrie et sa direction Supply Chain ont un programme de transformation ambitieux qui intègre la mise en œuvre de nouveaux outils informatiques (ERP SAP S/4Hana et un APS - Advanced Planning System- à définir) au niveau mondial (couvrant à la fois l'amont - 3 sites pharmaceutiques, 2 sites chimiques et les principaux CMO - et l'aval de la chaîne d'approvisionnement - ~50 filiales de distribution / hubs de distribution). La mise en place de ces systèmes d’information est embarquée dans un programme de transformation baptisé « Morphe’US ».

 

Pour accompagner ses équipes métiers, la Data Factory recherche un Product Owner pour le stream « Performance management » du programme.
 

Ce stream aura pour objectif les points suivants :

 

  1. En phase de design (général/détaillé) :
    • Sécuriser l’approche data du programme sur l’ensemble de ses briques techniques (ERP/APS/MES) et sur les enjeux de suivi de la performance spécifiquement sur les métiers Industry et Finance
    • Scoper la construction du reporting sur ses trois niveaux monitoring (temps réel) / piloting (croisement de données à J+1) / optimizing (advanced analytics et IA)
    • Aligner l’approche data actuelle (Feature Team Industry et Finance) avec celle du programme et définir un standard de performance cible pour l’ensemble des sites.

 

  1. En phase de delivery :
  • Intégrer les utilisateurs finaux dans la réalisation des différents niveaux de reporting
  • Dimensionner l’équipe de développement pour atteindre l’ambition (data core model et solution de reporting)
  • Préparer et sécuriser les phases de test
  • Accompagner la conduite du changement et l’amélioration continue
  • Sécuriser les actions avec les Feature team existantes, le MDM, la data gouvernance
  • Sécuriser la business continuity et anticiper le plus en amont possible les risques associés

 

Le Product Owner Performance sera sous la responsabilité hiérarchique de « Lead Product Manager Analytics Offer » et travaillera en lien fonctionnel avec :

  • La direction du programme
  • Les Business Process Owners des différents streams du programme
  • Les Product Managers des Feature Team Industrie et Finance de la Data Factory
  • Les tech lead de la data platform (Data Factory)
  • Les Data Office métiers

    Le Product Owner Performance aura en rattachement fonctionnel deux Product Owners respectivement sur les métiers Industrie et Finance.

 

Missions

  • Est le responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie produit de reporting pour le programme et dans toutes ses dimensions (monitoring / piloting / optimizing)

 

  • Avec l’aide des Product Owners, il coordonne l’ensemble de la phase de design avec tous les interlocuteurs métiers et participe à tous les ateliers pour assurer la bonne prise en compte des enjeux data.

 

  • Délivre conformément à la phase de design les produits de reporting et ce dans le cadre d’une approche agile incluant les utilisateurs finaux
  • Incarne une vision produit et porte les convictions de la Data Factory
  • Présente l’état d’avancement des travaux du stream performance au comité de projet hebdomadaire
  • Veille à la préparation des documents pour les ateliers et à leur mise à jour à l’issue pour qu’ils fassent foi

 

 

Formation

Diplômé d’école d’ingénieur ou de commerce.

Expérience de 3 à 5 ans en Industrie (si possible Pharmaceutique).

Expérience de 3 à 5 ans dans des équipes Data

 

Compétences

TECHNIQUES

Excellentes connaissances de l'approche produit (usage/valeur) et du framework scrum

Solides compétences en Data et produits de reporting SAP (Fiori) et Power BI

Solides compétences des processus industriels et également financiers

Anglais (fluent) / Français

 

MANAGERIALES

Excellente capacité à élaborer une stratégie évolutive en fonction du contexte et de process.

Orienté décision, vous savez débloquer les situations avec diplomatie et conviction.

Orienté Change management, vous avez accompagné des équipes Métiers dans l’évolution de leurs tâches opérationnelles jusqu’à une complète appropriation des nouveaux outils mis à leur disposition.

 

 

PERSONNELLES

Capacité à identifier et anticiper les risques en étant force de proposition.

Capacité d’organisation, d’écoute, d’animation.
Faculté de collaborer efficacement avec des équipes transverses et des parties prenantes à tous les niveaux

Nous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l’expérience qu’à l’envie de s’engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.