Alternance Sustainability équipe digitale (H / F)
Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « Engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ».
Aujourd’hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d’ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.
Nous ? 22 000 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d’entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l’envie de prendre soin, d’oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.
Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYou
www.servier.com
MISSIONS
Rattaché(e) à la Direction Digital, Data & IS, le pôle Sustainability & transversal initiatives pour mission de coordonner l’ensemble des actions RSE People (Diversité, Equité, Inclusion) et Planète (Impact climat) des équipes IT du Groupe.
Afin d’accompagner la stratégie RSE IT du Groupe, vous serez chargé(e) de :
Travailler sur la mesure de l'empreinte CO2 et énergétique de l'ensemble des services d'une DSI et notamment les impacts de l’iA :
1/ Faire l’Inventaire détaillé de l'empreinte de l'IT Monde (scope 1, 2 et 3).
2/ Identifier les zones à plus fort impact.
3/ Élaborer une feuille de route avec un objectif de réduction de X% de l'empreinte CO2 et énergie de l'IT.
Préparer et piloter la mise en place d’un label numérique responsable pour le Groupe
Participer à l’animation de la communauté RSE Digital
Évaluer la maturité RSE de l’IT pour alimenter la stratégie RSE de la DDSI et définir où il est nécessaire d'accélérer.
Piloter et assurer un reporting régulier des projets et des indicateurs de performance liés à la Sustainability.
En tant qu’employeur responsable, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et sommes engagés en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.
PROFIL
Formation : Master 2 - Ingénierie et Gestion de l'Environnement (Master IGE) – Les Mines ou équivalent
Compétences
TECHNIQUES
- Compétence IT général / connaissances techniques.
- Formation RSE et particulièrement l'impact CO2 sur le climat.
- Un plus si connaissance des méthodes de réalisation d'empreinte carbone et numérique responsable.
- A l'aise avec des tâches « data-oriented ».
PROFESSIONNELLES
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Capacité d’écoute et sens de la communication (écrite et orale).
- Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.
- Agilité / Adaptabilité / Ethique / Empathie.
Nous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l’expérience qu’à l’envie de s’engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.