Date posted:  Mar 6, 2026
City: 
Country/Region:  MX
Type of Contract:  Full-time Employment / Unlimited
Job Requisition ID:  11197

Public Affairs Manager CDMX

¡Únete a nuestro equipo en Servier Mexico!

COMPROMETIDOS con el progreso terapéutico para SATISFACER LAS NECESIDADES DE LOS PACIENTES.


 ¿Tienes experiencia como Public Affairs Manager y  quieres formar parte del equipo en México?

¡Esta es tu oportunidad!

Posición basada en Ciudad de México

 

Misión

El Public Affairs Manager es responsable de diseñar y ejecutar la estrategia de asuntos públicos de Servier México, construyendo relaciones sólidas con autoridades gubernamentales, entes regulatorios, cámaras empresariales, tomadores de decisión en políticas de salud y líderes de opinión relevantes.

Su misión es contribuir a un entorno institucional y político que facilite la innovación y el acceso a las terapias de Servier, anticipando riesgos corporativos y apoyando la estrategia integral de acceso.

Trabaja en estrecha colaboración con los equipos de Policy & Advocacy, HEOR & Pricing, Value & Access y Medical, articulando una estrategia coherente hacia los stakeholders externos.

 

  1. Principales responsabilidades y funciones del puesto

 

1. Relacionamiento institucional

  • Construir y fortalecer relaciones con autoridades sanitarias (Secretaría de Salud, COFEPRIS, CSG, IMSS, ISSSTE), SHCP, Secretaría de Economía y otros organismos gubernamentales clave.
  • Representar los intereses de la compañía ante cámaras y asociaciones de la industria (AMIIF, CANIFARMA).
  • Desarrollar y ejecutar planes de engagement con stakeholders institucionales de alto nivel.

 

2. Gestión de riesgos regulatorios

  • Monitorear la evolución de leyes, reglamentos y políticas públicas que puedan impactar el negocio.
  • Anticipar y gestionar riesgos regulatorios que afecten el acceso, la comercialización y el posicionamiento de las terapias de Servier.
  • Proporcionar inteligencia estratégica y alertas tempranas al equipo de Dirección y Market Access.

 

3. Alineación estratégica y colaboración transversal

Colaborar estrechamente con:

  • Policy & Advocacy Manager: para integrar la perspectiva de policy shaping en las relaciones institucionales y generar sinergias en el relacionamiento con stakeholders.
  • HEOR & Pricing Manager: para respaldar, a nivel institucional, las propuestas de valor económico y facilitar el entendimiento por parte de autoridades.
  • Value & Access Manager Oncología/CMVD: para asegurar que los planes de acceso en Oncología y CMVD estén alineados con el entorno regulatorio e institucional.

 

4. Comunicación y posicionamiento:

  • Desarrollar mensajes clave que refuercen la imagen de Servier como un aliado confiable e innovador para el sistema de salud.
  • Gestionar las relaciones con medios en temas regulatorios y de política sanitaria (en coordinación con Comms Corporativa).
  • Actuar como vocero institucional en foros clave cuando sea requerido.

 

5. Gobierno corporativo y compliance:

  • Garantizar que todas las actividades de Public Affairs se lleven a cabo de acuerdo con las políticas éticas y de compliance de la compañía

 

 

  1. Competencias y habilidades
  • Pensamiento estratégico y analítico
  • Influence & lobbying (ética)
  • Trabajo colaborativo (cross-functional)
  • Comunicación efectiva
  • Gestión de riesgos
  • Relaciones interpersonales

 

  1. Formación y experiencia
  • Licenciatura en Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Derecho, Salud Pública o áreas afines. Posgrado deseable.
  • +5 años de experiencia en asuntos públicos, relaciones institucionales o government affairs en la industria farmacéutica o sectores afines.
  • Amplio conocimiento del ecosistema político y regulatorio en México.
  • Habilidades comprobadas de negociación, diplomacia e influencia.
  • Experiencia trabajando en entornos colaborativos y transversales.
  • Inglés avanzado oral y escrito.

Cualquiera que sea tu área de especialización, tu trabajo dentro del Grupo Servier ayuda a avanzar en el progreso terapéutico en beneficio de los pacientes.

Formarás parte de equipos reconocidos por su excelencia científica y alcanzarás tu máximo potencial en un entorno profesional que te impulse a desarrollarte.

Onboarding a medida, oportunidades de movilidad, formaciones de calidad, gestión responsable, espíritu de equipo... Todo esto y más en un lugar de trabajo centrado en tu bienestar.

 

En Servier, promovemos la equidad e inclusión reconociendo que la construcción de un equipo diverso y acogedor es fundamental para brindar el mejor cuidado a nuestros pacientes y alcanzar el éxito en conjunto.