Datum der Veröffentlichung:  29.09.2025
Stadt:  München
Land/Region:  DE
Vertragstyp:  unbefristet
Stellenanforderungs-ID:  9927

Clinical Operations Project Manager (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Clinical Operations Project Manager (m/w/d) am Standort München.

Das erwartet Sie:

  • Durchführung klinischer Studien in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit Leitung eines Teams von Clinical Research Associates und Study Assistant
  • Supervision und Koordination beteiligter CROs, Zentralauswerter und weiterer eingebundener Partner
  • Kontakt und enge Kommunikation mit Experten und Behörden, unserer Konzernzentrale in Paris sowie weltweiten internen und externen Forschungszentren
  • Organisation nationaler ggf. internationaler Experten-Meetings im Rahmen der Studiendurchführung

 

Das zeichnet Sie aus:

  • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, Pharmazie oder Naturwissenschaften
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der klinischen Forschung
  • Kenntnisse in onkologischen Indikationen sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke sowie verbindliches Auftreten
  • Analytische sowie ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Das bieten wir Ihnen:


Starkes Miteinander: Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hoch motivierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Respekt und Toleranz

Passendes Umfeld: Büroräume in U-Bahn-Nähe sowie diverse Einkaufsmöglichkeiten vor Ort, Option auf Homeoffice, Selbstversorger-Cafeteria mit Lounge und Dachterrasse, kostenloses Wasser wie auch Kaffee

Stetige Entwicklung: Individuelle Karriereentwicklung durch Fortbildungen, regelmäßige Lernformate – live und ebenso remote – wie z.B. Lunch & Learn, wissenschaftliche Produktschulungen, jährliche Entwicklungsgespräche und lokales Talentmanagement, optional internationale Trainings der weltweiten Servier & U Academy.

Weitere Benefits: Betriebliche Altersversorgung, Gruppenunfallversicherung, Hinterbliebenenversorgung, Fahrtkostenzuschuss bzw. Tiefgaragen-Stellplatz, Fahrrad-Leasing und Mitarbeiter-PC-Programm im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie unternehmensweite Gesundheitsaktionen und Firmenevents, wie z.B. Social-Day oder After-Work-Treffen.