Alternance Digital Change & Performance (H/F)
Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « Engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ».
Aujourd’hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d’ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.
Nous ? 22 000 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d’entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l’envie de prendre soin, d’oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.
Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYou
www.servier.com
Votre mission/impact :
En tant qu'Alternant(e) – Digital Change & Performance, vous participerez activement à la transformation numérique de notre département, dans un contexte d'accélération stratégique pour devenir un "Digital Performer". Vos principales responsabilités incluront :
- Accompagnement de la transformation : Soutenir l'équipe dans ses missions quotidiennes et participer à la structuration des processus pour répondre à la demande croissante des métiers.
- Pilotage par la valeur (OKR) : Contribuer à la définition, au suivi et à la valorisation des actions de l'équipe à travers la méthodologie OKR (Objectives and Key Results).
- Interface Experts : Assurer le lien et fluidifier les échanges avec les experts techniques (Data, Gouvernance, IT) en traduisant les besoins métiers en solutions concrètes.
- Acculturation digitale : Promouvoir une vision "orientée utilisateur" plutôt qu'une vision "outil" et partager vos connaissances pour faire monter en compétence l'ensemble des collaborateurs.
Votre profil :
Nous recherchons Étudiant(e) en Bac+4 ou Bac+5 (École de Commerce, Master Digital, Management de l'Innovation ou Systèmes d'Information), avec une forte envie d'apprendre et de s'investir dans un environnement dynamique.
Compétences requises :
- Hard skills :
- Maîtrise avancée de la suite Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Power Platform est un plus).
- Compréhension des enjeux Data et de la Gouvernance numérique.
- Connaissance ou fort intérêt pour les méthodologies de pilotage de la performance (OKR, KPI).
- Anglais opérationnel pour évoluer dans un contexte international.
- Soft skills :
- Force de proposition : Capacité à challenger l'existant et à proposer des solutions innovantes.
- Adaptabilité : Agilité pour évoluer dans les contraintes spécifiques de l'industrie pharmaceutique.
- Sens du partage : Pédagogie et envie de transmettre son savoir-faire.
- Autonomie & Organisation : Capacité à gérer ses priorités avec rigueur.
- Esprit critique : Priorité absolue à l'usage et à la valeur ajoutée pour l'utilisateur final.
Pourquoi nous rejoindre ? #HappyTrainees
Nos étudiants sont nos meilleurs ambassadeurs. Nous sommes 1er au classement France HappyTrainees et de nouveau 2ème au classement mondial HappyTrainees 2026.
Epanouissement professionnel, esprit de collaboration, équilibre vie pro-vie perso sont au cœur de notre proposition d’expérience. En intégrant notre équipe, vous bénéficiez de :
- Projets enrichissants et stimulants
- Tuteurs engagés pour un accompagnement personnalisé
- La convivialité avec des événements et une ambiance de travail dynamique (ex : Campus Welcome Session, séminaires, ateliers de développement personnel, …).
Avantages :
- Télétravail : 4 à 8 jours par mois selon l’activité et le poste
- Horaires variables individualisés
- Accès gratuit à la salle de sport sur site (cours collectifs + appareils de musculation)
- Navettes gratuites Servier (7 lignes)
- Certification Well Platinum (Bien être des collaborateurs et préservation de l’environnement)
Informations pratiques
- Site : Institut de R&D Servier Paris-Saclay, Gif-sur-Yvette (91)
- Durée : 12 mois
- Date de début : Septembre
- Type de contrat : apprentissage ou professionnalisation
- Rémunération : selon âge et niveau de formation
- Accessibilité : Site accessible aux personnes en situation de handicap
Comment postuler ?
Envoyez-nous votre candidature. Vous aurez l’opportunité de rencontrer notre équipe lors d’un processus en deux étapes : un entretien avec nos managers, suivi d’un entretien avec nos référentes RH.
Envie de nous découvrir autrement ?
Nous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l’expérience qu’à l’envie de s’engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.