Postuler »
Date de parution:  12 mars 2025
Ville:  GIF-SUR-YVETTE
Pays/Région:  FR
Type de contrat:  Apprentissage
N° offre:  8226

Alternant(e) Charge(e) de projet PMO R&D (H/F)

Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ». Aujourd’hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d’ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.

Nous ? 21 900 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d’entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l’envie de prendre soin, d’oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.

Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYou
https://servier.com/groupe/
www.servier.com

 

Votre mission/impact :

Au sein de la R&D, dans l'équipe PMO/BPO sous la direction du R&D Budget Support nous recherchons un(e) Apprenti(e) pour aider à implémenter des projets d'amélioration continue.

 

Vous êtes une personne proactive, avec une bonne capacité analytique, un esprit de synthèse et un bon sens de la communication. Vous contribuerez à :

 

1. Mener un projet de consultation de satisfaction des clients internes par rapport au poste BPO (Budget & Planning Officer) avec comme objectifs :

  • Avoir un REX des principaux acteurs qui travaillent avec les BPO
  • Identifier notre valeur ajoutée.
  • Identifier nos points d'amélioration.

Vous serez en charge de :

  • Identifier tous les acteurs à contacter (CG, AA, OM, GPM, métier…)
  • Définir les questions à poser.
  • Définir dans quel format, et comment sera envoyé le questionnaire.
  • Envoyer le questionnaire et relancer les sondés.
  • Analyser les réponses.
  • Travailler avec l’équipe PMO et BPO pour définir les actions à mettre en place.
  • Définir des KPIs (Key Performance Indicators) pour analyser le succès de la campagne.

 

2. Mettre à jour des KPIs de l'équipe BPO.

    Collecter des rapports pour obtenir la data des KPIs déjà définis (export PILOT, DaCCoR.)

  • Présenter les données de façon compréhensible

 

Votre profil :

  • Vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse
  • Vous disposez d’excellentes capacités de communication en français et en anglais (écrite et orale)
  • Proactivité
  • Bonne maîtrise d’Office 365

 

Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac +3/5

 

Pourquoi nous rejoindre ? #Happy Trainees

Nos étudiants sont nos meilleurs ambassadeurs. Nous sommes 1er au classement France HappyTrainees et de nouveau 2ème au classement mondial HappyTrainees 2024.

 

Epanouissement professionnel, esprit de collaboration, équilibre vie pro-vie perso sont au cœur de notre proposition d’expérience. En intégrant notre équipe, vous bénéficiez de :

  • Projets enrichissants et stimulants
  • Tuteurs engagés pour un accompagnement personnalisé
  • La convivialité avec des événements et une ambiance de travail dynamique (ex : Campus Welcome Session, séminaires, ateliers de développement personnel, …).

 

Avantages Et Gratification :

  • Rémunération calculée sur le SMC en fonction de votre âge et votre niveau d’étude
  • Télétravail : 8 jours par mois 
  • Accès au restaurant d’entreprise
  • Horaires variables individualisés
  • Accès gratuit à la salle de sport sur site (cours collectifs + appareils de musculation)
  • Navettes gratuites Servier (7 lignes)
  • Certification Well Platinum (Bien être des collaborateurs et préservation de l’environnement)

 

Informations pratiques

  • Site : Institut de R&D Servier Paris-Saclay, Gif-sur-Yvette (91)
  • Durée : 12 mois
  • Date de début : octobre/novembre
  • Type de contrat : apprentissage ou professionnalisation - rythme souhaité : 2 ou 3 semaines en entreprise/1 semaine en formation ou 3 ou 4 jours en entreprise/1 ou 2 jours en formation
  • Accessibilité : Site accessible aux personnes en situation de handicap 

 

Comment postuler ?

Envoyez-nous votre candidature. Vous aurez l’opportunité de rencontrer notre équipe lors d’un processus en deux étapes : un entretien avec nos managers, suivi d’un entretien avec nos référentes RH.

Nous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. En tant qu’employeur responsable, nous sommes engagés en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. Nous accordons autant de valeur à l’expérience qu’à l’envie de s’engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer !

#MovedByYou

 

Nous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l’expérience qu’à l’envie de s’engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.

Postuler »