Technicien(ne) de laboratoire en stage

Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ». Aujourd’hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d’ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.

Nous sommes 21 900 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d’entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l’envie de prendre soin, d’oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.

Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYou
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www.servier.com

Nous recherchons notre futur(e) stagiaire) pour rejoindre les équipes de la direction qualité du site de Gidy.

Les principales missions du poste seront les suivantes :

Travailler sur les validations de péremption de témoins/solutions dans le laboratoire physico

Vos points forts

Rigoureux, sens de l'analyse et esprit de synthèse

Profil recherché

2ème année post-bac (le candidat a déjà fait une 1ère année et commence sa 2ème année de bachelor, de BTS, de licence, par exemple) 3ème année post-bac (le candidat a déjà fait 2 ans d'études et commence sa 3ème année

Nous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l’expérience qu’à l’envie de s’engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.