Responsable d'Atelier de Fabrication (H/F)

Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ». Aujourd’hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d’ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.

Nous ? 21 900 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d’entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l’envie de prendre soin, d’oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.

Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYou
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Rattaché.e au Responsable du Pôle Fabrication, le/la Responsable d'Atelier de Fabrication est en charge des missions suivantes:

Management des activités de Fabrication

• Organiser le travail et garantir le respect des plannings en vous appuyant sur les équipiers
• Investiguer et gérer les écarts qualité, mettre en œuvre les actions correctives et préventives
• Animer et piloter la performance de l'atelier à travers l’analyse des indicateurs, la définition des plans d’actions et la mise en œuvre de moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés
• Conduire et/ou participer aux projets du périmètre, mettre en œuvre des actions d'amélioration en collaborant avec l’équipe, identifier des opportunités, coordonner les initiatives
• Participer aux échanges de manière transverse avec les autres Responsables Production des autres ateliers
• Travailler en collaboration avec les services support
• Participer à l’élaboration du budget du pôle Fabrication et s’assurer du respect de celui de votre atelier

Management des Hommes

• Développer, accompagner, faire évoluer une équipe, composée de 2 équipiers, d’opérateurs et de techniciens de production, environ 40 personnes
• Effectuer les recrutements des CDI et intérimaires selon la projection charges/capacité ressources
• Assurer l’accueil des nouveaux arrivants, former votre équipe selon les enjeux du périmètre, réaliser les habilitations
• Réaliser les entretiens annuels et les entretiens professionnels
• Animer des réunions de communication régulières auprès de l’équipe
• Garantir le respect des règles d’or Qualité, Sécurité, Performance et de la règlementation

Votre profil

• Formation : Formation supérieure, Pharmacien ou Ingénieur.
• Expérience : Minimum 3 ans d’expérience managériale dans un environnement de production.
• Compétences techniques :
• Connaissance des BPF.
• Appétence pour les procédés pharmaceutiques.
• Connaissance des aspects techniques des machines.
• Sensibilité à la performance et maîtrise des outils informatiques.
• Une expérience en fabrication de formes sèches.
• Une expérience en management de la performance serait un plus.
• Compétences personnelles :
• Leadership affirmé et capacité à motiver les équipes.
• Homme ou femme de terrain, orienté(e) performance et décision.
• Rigueur, esprit d’équipe, sens des responsabilités, adaptabilité, curiosité et prise de recul.

Pourquoi rejoindre Servier ?

Nous mettons tout en œuvre pour garantir à nos collaborateurs un espace de travail stimulant et épanouissant. Voici quelques-uns de vos avantages :

• Des équipes compétentes, conviviales et engagées
• Des sites et des locaux modernes et de qualité
• 23 jours de RTT par an, en plus des 27 jours de congés payés
• Congés exceptionnels pour événements personnels ou familiaux (prime PACS, mariage, naissance, accompagnement pour place en crèche)
• Prime de contribution aux résultats
• Intéressement et participation
• Dispositif d'épargne salariale
• Restauration collective subventionnée.
• Mutuelle « haut de gamme » et régime de prévoyance.
• Nombreux avantages CE.
  
  

Postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer pour échanger sur cette opportunité au sein de notre équipe !