Legal & Compliance Manager

Misión 

Garantizar el cumplimiento de las normativas legales y regulatorias en todas las operaciones de la empresa. Supervisar y gestionar los riesgos legales, brindar asesoría jurídica en asuntos clave y asegurar la implementación de políticas y procedimientos internos para prevenir y mitigar posibles infracciones. Promover una cultura de cumplimiento ético y legal, protegiendo los intereses de la organización y asegurando la conformidad con las leyes y regulaciones aplicables. 

Principales responsabilidades y funciones del puesto 

-Coordinar y supervisar las actividades para garantizar que las operaciones de Servier cumplan con la normativa legal vigente, tanto a nivel local como internacional, mediante el monitoreo continuo de cambios legislativos y su adecuada integración en las políticas y procedimientos internos de la empresa. 

-Actuar como enlace principal con las autoridades regulatorias, incluyendo, pero no limitado a, COFEPRIS, IMPI y la Dirección General de Normas, gestionando asuntos legales en estricto apego a principios de buenas prácticas, competencia leal y transparencia. 

-Identificar, evaluar y gestionar riesgos legales y de cumplimiento en las operaciones de Servier, desarrollando e implementando estrategias de mitigación para prevenir sanciones o impactos negativos. 

-Mantener un registro detallado de incidentes de incumplimiento en los procedimientos operativos, asegurando la implementación de medidas correctivas efectivas que prevengan la repetición de errores. 

-Diseñar, implementar y actualizar las políticas internas de la empresa, alineándolas con los principios legales y éticos establecidos por Servier y las normativas aplicables. 

-Adaptar las políticas locales de Servier a los estándares y lineamientos proporcionados por Casa Matriz, asegurando su correcta ejecución y cumplimiento. 

-Redactar, revisar y aprobar contratos relacionados con eventos, colaboraciones, contrataciones y otras actividades estratégicas, relacionados con el cumplimiento de la misión de Servier. 

-Liderar programas de formación y capacitaciones para los empleados, fomentando el conocimiento y la aplicación de buenas prácticas en alineación con las políticas internas de Servier. 

-Supervisar y monitorear la aplicación de controles internos, identificando y gestionando incumplimientos del código ético o conductas contrarias a las normativas legales y regulatorias. 

-Verificar que las interacciones con los profesionales y organizaciones de la salud (HCP y HCO) cumplan con los estándares de transparencia y las políticas aplicables, asegurando la integridad en los procedimientos relacionados. 

-Supervisar las actividades de regulación y procesos de Servier, detectando posibles brechas de cumplimiento y asegurando su resolución oportuna para garantizar resultados oportunos durante auditorías. 

-Reportar periódicamente a los líderes regionales y globales sobre el estado de cumplimiento legal y regulatorio, proporcionando actualizaciones y recomendaciones prácticas que respalden las operaciones de Servier. 

Competencias y habilidades 

• Trabajo en equipo y colaboración - Anticipación 

• Comprensión del negocio 

• Comunicación 

• Conocimiento de los resultados 

• Resolución de problemas 

• Análisis y gestión de riesgos 

• Trabajo multifuncional 

• Limitaciones regulatorias 

• Inteligencia situacional 

• Leyes 

Formación y experiencia 

-Licenciatura en Derecho  

-Estudio de posgrado en Derecho 

-Diplomado, Certificación o afines en materia de Compliance 

-Experiencia en áreas legales y de cumplimiento normativo en sectores regulados preferentemente en la industria farmacéutica o de salud 

-Experiencia en gestión de relaciones con autoridades regulatorias (de manera enunciativa pero no limitativa, COFEPRIS, IMPI, Dirección General de Normas, PROFECO, etc.) 

-Conocimiento en la gestión de riesgos legales y normativos. 

-Conocimiento en elaboración de contratos y políticas internas. 

-Dominio sobre regulaciones locales e internacionales aplicables a la industria farmacéutica. 

-Conocimiento y experiencia en procesos de auditoría y cumplimiento regulatorio. 

-Conocimiento en protección de datos, propiedad intelectual y normatividad del área.