Chargé.e de contrats techniques en alternance
Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « Engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ».
Aujourd’hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d’ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.
Nous ? 22 000 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d’entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l’envie de prendre soin, d’oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.
Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYou
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Alternance chargé.e de contrats techniques - Sept 2026 (Bolbec)
Tu es étudiant(e) en gestion/finance/commerce et tu veux t'investir dans des projets innovants et apprendre vite ! Viens chez SERVIER - ORIL Industrie, entreprise ou l'innovation pour la santé rime avec sens. On t'accueille dans l'équipe de la direction technique pour une alternance qui te sera très formatrice.
Ce que tu vas faire ?
- Pilotage et performance contractuelle :
o Apporter un support opérationnel à la structuration et au déploiement des contrats de maintenance avec les prestataires externes
o Assurer le suivi et l’analyse des indicateurs de performance (KPI) - sécurité, finance, qualité et conformité
o Participer à la préparation des revues de performance avec les fournisseurs - Gouvernance et conformité :
o Veiller sur l'application et le respect des processus internes et des procédures de la direction technique/achats
o Identifier les points de non-conformité et piloter des actions correctives - Transformation digitale :
o Administrer SharePoint Online : structure des sites, gérer les droits d'accès et automatiser la gestion documentaire
o Etre le référent SharePoint au sein de la Direction
Ton profil :
- Étudiant.e de niveau BTS ou licence gestion/finance/commerce, curieux.se et force de proposition
- A l'aise avec le digital, la bonne maïtrise de sh@repoint online et microsoft 265 est un atout, l'anglais est un plus
Ce que l'on t'offre :
- Environnement collaboratif, ambiance bienveillante, équipe qui t’écoute
- Impact visible dans l'entreprise : ce que tu feras ne restera pas au fond d'un tiroir
- Restaurant d'entreprise
Processus :
Un entretien avec le manager, puis un 2nd avec les RH.
Tu veux faire partie de l'aventure ? Postule ! Nous avons hâte de te rencontrer !
Nous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l’expérience qu’à l’envie de s’engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.