Assistant.e manager en alternance
Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « Engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ».
Aujourd’hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d’ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.
Nous ? 22 000 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d’entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l’envie de prendre soin, d’oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.
Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYou
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Alternance assistant.e manager - Sept 2026 (Bolbec)
Tu es étudiant.e en support à l'action managériale ou en gestion des organisations et tu veux t'investir dans des projets innovants et apprendre vite ! Viens chez SERVIER - ORIL Industrie, entreprise ou l'innovation pour la santé rime avec sens. On t'accueille dans l'équipe de direction du site pour une alternance qui te sera très formatrice.
Ce que tu vas faire ?
- Gestion administrative et opérationnelle des activités quotidiennes de la direction du site industriel
- Participation et optimisation de l'organisation d'évènements
- Veille à la fluidité des processus internes
- Mise à jour de standards documentaires
Ton profil :
- Étudiant.e de niveau BTS support à l'action managériale ou licence PRO en gestion des organisations, curieux.se et force de proposition
- A l'aise avec le digital, l'anglais est un plus
Ce que l'on t'offre :
- Environnement collaboratif, ambiance bienveillante, équipe qui t’écoute
- Impact visible dans l'entreprise : ce que tu feras ne restera pas au fond d'un tiroir
- Restaurant d'entreprise
Processus :
Un entretien avec le manager, puis un 2nd avec les RH.
Tu veux faire partie de l'aventure ? Postule ! Nous avons hâte de te rencontrer !
Nous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l’expérience qu’à l’envie de s’engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.